Pourquoi faire un entretien professionnel ? Toutes les entreprises sont concernées, à partir du premier salarié, quel que soit leur secteur d’activité. Conduire l’entretien professionnel avec ses ...

Outil RH indispensable, l’entretien professionnel permet d’officialiser les échanges entre le salarié et sa direction. C’est aussi un exercice imposé par la loi du 5 mars 2014! Il concerne tous les ...

Traitées et synthétisées, les informations recueillies lors des entretiens professionnels s'avèrent précieuses. Imaginez un responsable RH parfaitement au fait des besoins en formation, des désirs ...

Le décret n° 2002-682 du 29 avril 2002 relatif aux conditions générales d’évaluation, de notation et d’avancement des fonctionnaires de l’État a marqué la première étape d’une évolution considérable ...

Tous les salariés doivent passer un entretien professionnel, distinct de l'entretien annuel d'évaluation. A défaut, des pénalités sont prévues. La loi sur la formation professionnelle a un peu plus ...

La pratique des entretiens annuels d'évaluation s'est développée au cours de ces dernières années. Outre leur intérêt en matière de gestion des ressources humaines, ceux-ci présentent pour les ...

Un décret introduit à titre expérimental pour les fonctionnaires territoriaux un entretien professionnel annuel qui donne lieu à un compte rendu. Ainsi cet entretien est conduit par le supérieur ...

Encore une fois, le législateur s’empare d’un sujet qui devrait normalement être à l’initiative de l’entreprise et lui confie une nouvelle responsabilité sociétale. Car c’est bien de cela qu’il s’agit ...

La loi sur la formation professionnelle adoptée par l'Assemblée nationale le 26 février introduit l'entretien professionnel obligatoire pour tous les salariés et toues les entreprises. Tous les ...

Compte tenu des circonstances exceptionnelles liées à la pandémie du Covid-19, le Gouvernement a ouvert la possibilité pour l’Employeur de reporter l’entretien professionnel au 31 décembre 2020. De ...

La loi du 5 mars 2014 réformant la formation professionnelle instaure un entretien professionnel, obligatoire tous les deux ans. L'ensemble des salariés présents dans l’entreprise le 6 mars 2014 ...