Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Rada Polityki Pieniężnej po raz pierwszy od miesięcy zdecydowała się na obniżkę stóp procentowych. Od 3 lipca główna stopa ...

Procedura takich zwolnień powoduje, że pracodawca może się rozstać także z niektórymi chronionymi pracownikami. Nadal są ...

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia poinformował w środę, że Zgromadzenie Narodowe, przed którym Karol Nawrocki złoży przysięgę ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Osoba, która ubiega się o pracę, otrzymała w ramach badań wstępnych orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy – z ...

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem odrębny system organizacji czasu pracy, nawet jeśli nie przewiduje go regulamin.

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem odrębny system organizacji czasu pracy, nawet jeśli nie przewiduje go regulamin.

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem odrębny system organizacji czasu pracy, nawet jeśli nie przewiduje go regulamin.

Sąd Najwyższy orzekł, że posiadanie 99 proc. udziałów w spółce z o.o. nie wystarczy, by zostać uznanym za wspólnika ...